部門管理崗位職責（通用28篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的部門管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門管理崗位職責 1
1、負責物業管理中心行政人事工作，掌握政府人事、勞資的最新政策法規。依照現行管理要求執行工作。
2、配合物業總經理對各部門的發展需要推行各項工作。
3、協助公司領導決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事方面的'指令。
4、制定、推行、修訂、檢討各項行政管理措施及人事制度，監督落實情況。
5、負責擬訂每年人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司及業主方批準后按計劃執行。
6、負責管理中心人員招聘和配置工作，審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲等意見，并提交公司領導決定。
7、負責安排在職員工定期培訓課程，提高各級員工的專業知識及技能，逐步提升員工的工作質量。
8、負責制定和實施管理中心績效考核方案，并根據考核結果實施獎懲和組織培訓工作。
9、負責薪資核算與發放、五險一金繳納、明細匯總及年度工資總額申報等工作。
10、負責管理中心固定資產的管理工作。
11、負責管理中心質量體系文件和資料、檔案的受控管理。
12、負責指導、管理、監督行政人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎罰事項。
13、檢查部門工作落實情況，保持部門工作正常進行。
14、完成上級交辦的其他各項工作。
部門管理崗位職責 2
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度、行政管理制度；
3、協助上級完成在集團管控下的人才要求、招聘標準、培訓開發、績效考核等體系完善；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、負責完成培訓需求調研，收集信息、分析，擬制各層次培訓體系及適合員工需要的培訓課程；
7、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的.開展。
部門管理崗位職責 3
(1)項目物資部文件的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的`PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；
(4)每月根據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；
(5)及時登記材質證明臺賬；
(6)領導交辦的其他事情。
部門管理崗位職責 4
1、負責公司勞動關系管理工作;
2、協助領導完成招聘工作;
3、協助領導做好招聘、績效考核工作;
4、根據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓計劃，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。
部門管理崗位職責 5
1、負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；
2、不定期巡視項目內各區域，并對公共設施、設備的維修和治安等向有關部門提出改進意見；
3、負責做好項目推廣并跟進落實有關活動的.開展事項；
4、指導、監督下屬員工工作，并向領導提出下屬員工職位的升降建議；
5、跟進落實領導安排的各項工作并定期向物業經理匯報管理處工作情況；
6、完成領導臨時安排的其他工作。
部門管理崗位職責 6
1.預算控制，負責預算的跟蹤、落實及控制，并對預算進行復核與匯報;
2.費用審計，負責日常費用的`審核管理，確保費用符合工商各項規章要求;
3.數據分析，負責項目及日常的費用數據統計分析，制作報表及相應報告;
4.會議籌辦，根據管理需開展業財融合聯合會議，籌辦相關會務事宜;
5.其他工作，根據管理需要開展其他財務及跨部門間工作配合。
部門管理崗位職責 7
1、人事管理包括招聘、試用、登記、擔保、職務、任免、調動、解雇、服務、交付、假冒、出差、值班、福利、退休、養老金等日常管理。
2、事務管理包括起草、校準、發布和保管各種文件，負責制度和企業管理制度的修訂，以及接待、公共關系和物流。
3協助經理做好企業管理和公司員工考核工作。
4、管理機關有權處理日常考勤違規行為。
5、管理企業的專業和非專業技術培訓，制定培訓計劃，實施培訓項目，評估培訓效果。
6、負責企業標準化建設，制定和修訂企業的管理和規章制度。
7、負責人才檔案管理。
8、負責公司勞動工資獎金的管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發各單位的'工資和獎金。
9負責各單位和部門之間的聯系，保持政令暢通。
部門管理崗位職責 8
一、嚴格按照公司資產管理規定管理公司各類資產。
公司各類資產管理做到分類科學，帳目分明，查詢便利，所有固定資產做到編號唯一。
二、負責指導各部門建立和健全本部門資產臺帳，管好用好本部門的資產，按月有計劃有重點地了解固定資產管理、使用情況，及時發現問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產提出合理調配意見，每月底總結反饋一次資產管理、使用情況，書面報總經理審查。
三、全面參與每年的公司資產盤點工作，認真做好資產清查、臺帳更新以及公司資產卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經理審核。
四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數量、質量每月核察一次，發現問題及時進行處理。
五、負責本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產的采購、調撥、處理、報廢進行把關，并做好臺帳登記變更手續。
嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉各環節進行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負責完成領導交辦的臨時工作。
在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。頁號：
[目的]明確檔案管理崗位職責，規范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。
[職責]檔案管理崗位對本程序實施負責。
[程序]
1.檔案管理工作。
1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；
1.2每日按照檔案管理規定為有關部門提供檔案的利用，查閱、復制等工作，重要檔案資料，須由公司總經理批準后，方可查閱、復制；
1.3每月將人事檔案、產品檔案補充的材料整理、歸檔；
1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；
1.5平時將收集到的基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關人員整理編目、存檔。
2.文印工作。
2.1負責全公司各類計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的.打印；
2.2按要求對各部門所送的材料進行復印，并不定期對復印機進行保養；
2.3做到復印前有手續，復印后有登記；
2.4負責辦理本公司行文編號，下發文的發放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。
3.會務工作。
3.1負責部門周例會的召集、記錄、整理工作。
3.2負責部門月度工作總結撰寫工作
3.3負責公司月度工作總結撰寫工作。頁號：
3.4負責公司中層例會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。
3.5負責公司總經理辦公會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。
3.6領導臨時安排的其它工作。
4.負責辦公室人員考勤；
5.文印工作。
5.1負責全公司各類計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的打印；
5.2按要求對各部門所送的材料進行復印，并不定期對復印機進行保養；
5.3做到復印前有手續，復印后有登記；
5.4負責全公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。
6.其他工作
6.1每日按印鑒使用管理規定用印，按規定開具介紹信；
6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作；
3經批準為員工出具有關證明材料；
6.4負責收發傳真，并及時將傳真件送交至公司領導及相關部門；
7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發放工作；
8.負責提供企業各種證照的使用，辦理有關證照的變更、年檢工作；
9.負責辦公用品的領發登記工作；
10.負責全公司車輛油耗核算工作；
11.各類報銷票據的登記工作；
部門管理崗位職責 9
一、行政管理
1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。
2、在總經理及部門主管安排下，負責組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門主管；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理；負責文電傳遞處理；負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協助業務部制作方案并打印裝訂；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、完成領導安排的其他工作；
二、人事管理
1、負責檢查、監督規章制度的落實情況；
2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的'管理工作；建立健全員工檔案；
3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;
4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；
三、總務后勤管理
1、負責公司固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作;對于領用的辦公用品要造冊登記；
2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;
3、負責公司環境衛生、保潔、養護等物業安排管理工作，制定值日排班表，并監督落實衛生的清潔情況，按時定期養護花卉；
4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環境正常運轉的前提下勤儉節約；
一、負責行政后勤及車輛管理工作。
二、嚴格遵守醫院的車輛管理制度，編制車輛維修保養計劃，
并做好車輛的維修、保養工作，嚴禁病車運行，并保持車輛的清潔。
三、負責醫院車輛年審及保險等有關證件的辦理和驗審工作。
四、負責醫院員工食堂的管理。
五、負責醫院員工宿舍的管理。
六、負責醫院辦公用品及公司固定資產的采購。
七、負責核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。
八、負責醫院固定資產的管理，建立、編制資產臺帳，負責相關記錄的收集與整理。
九、負責醫院內部設備的維修、保養。
十、負責醫院標識標牌的制作及管理。
十一、負責醫院各種合同文件的管理工作。
十二、負責醫院庫房管理，及時完成相關單據及資料的填寫。
十三、完成公司領導及項目經理安排的其它工作。
部門管理崗位職責 10
1、全面負責部門的行政管理工作。
2、貫徹執行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規和規范、標準、規定和制度。
3、組織編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據執行情況適時地進行完善和修訂。
4、根據集團要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。
5負責項目實施過程中的重點目標管理；組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。
6、在公司安全生產委員會的領導下，組織落實公司與集團簽訂的.安全生產管理責任狀的內容，監督、管理項目實施過程中的安全工作。
7、負責部門與公司內外各相關單位和部門的協調溝通工作。
8、負責工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、
新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。
9、負責部門員工的業績考評。
10、具體負責公司科協工作。
11、負責領導交辦的各項臨時工作。
部門管理崗位職責 11
1、審批總公司各部門預算申請，保證各項預算申請合規、合理;
2、組織、協調總公司各部門年度費用及項目預算編制，保證預算編制工作順利完成;
3、審核并執行總公司各部門預算的日常調整，組織總公司年中調整工作，在公司規定的管理原則范圍內，確保預算得到及時修正;
4、編制總公司各部門費用及項目預算執行情況分析報告以及費用預測，提供數據支持和決策參考;
5、制定和完善總公司預算管理的'相關制度、作業流程，并推動實施，確保總公司預算的有效管控;
6、指導總公司各部門預算員完成部門預算管理工作，解答部門預算員的相關疑問，保證各部門預算管理基礎工作規范、有序的進行。
部門管理崗位職責 12
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負責發放貨物的`跟蹤落實，準時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
部門管理崗位職責 13
1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的'指示以及法律、法規、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發現問題，及時處理；
6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。
部門管理崗位職責 14
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規劃;
2、組織公司年度財務預算的編制工作，及年中財務預算調整的'編制工作;
3、負責平臺年度合并預算編制工作及合并預決算工作;
4、負責平臺合并國資預算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預算部分);
5、負責定期編制平臺預算執行分析報告，對執行偏差大或執行異常的事項及時提出預警;
6、為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查預算的執行情況以及適當及時的調整。
部門管理崗位職責 15
1、負責公司勞動關系管理工作;
2、幫助領導完成聘請工作;
3、幫助領導做好聘請、績效考核工作;
4、依據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓打算，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。
部門管理崗位職責 16
1、負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
2、負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
3、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔；
4、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作；
5、負責物業管理相關費用的`收繳工作。
6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。
部門管理崗位職責 17
1、熱愛本職工作，愛崗敬業，奉公守法。
2、嚴格按照規章制度的要求，做好項目的.物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現場做到仔細詢查，并做好登記后方可進、出。
4、門衛人員與施工人員上、下班時間應錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區、場區周圍是否有不安全的因素存在，如發現破壞及偷盜現象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現場，外來人員應須按規定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現場。
7、進、出現場的材料的車輛，必須嚴格進行登記，并注明材料規格、品種、數量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存備查。
8、值班人員做到交接手續清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領導交辦的其它工作。
部門管理崗位職責 18
（一）總監理工程師安全崗位職責
(1)全面負責項目總監辦的安全監理工作；
(2)確立項目總監辦安全監理崗位設置，明確各崗位監理人員的安全監理職責；
(3)檢查項目總監辦安全監理工作制度落實情況；
(4)持編制安全監理計劃，審批安全監理實施細則；
(5)主持編寫安全監理專題報告和安全監理工作總結；
(6)主持審查施工單位的資質證書、安全生產許可證；
(7)主持審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案和應急救援預案；
(8)組織審核施工單位安全防護、文明施工措施費用的使用情況；
(9)核查大型起重機械和自升式架設設施的驗收手續；
(10)組織核準施工單位品質工程安全質量標準化達標工地考核評分；
(11)簽發工程暫停令，并同時報告建設單位；(12)負責向本單位負責人報告施工現場安全事故；
(13)可將部分安全監理工作向副總監理工程師委托授權，但本條中的第1～5款，及7款、11款不得委托。
（二）分管安全生產副總監安全崗位職責
(1)對總監辦安全生產負主要責任。
(2)負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。
(3)認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
(4)組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
(5)定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。
(6)負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
(7)負責安全生產考核評比、獎懲工作。
(8)負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
（三）安全監理工程師安全崗位職責
(1)在總監理工程師領導下，負責項目監理機構日常安全監理工作的實施；
(2)參與編制安全監理方案和安全監理實施細則；
(3)負責審查施工單位的資質證書、安全生產許可證、三類人員證書、特種作業人員操作證，檢查施工單位工程項目安全生產規章制度、安全管理機構的建立情況，參與審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案和應急救援預案；
(4)負責審查施工單位上報的危險性較大工程清單和需經項目監理機構核查的大型起重機械和自升式架設設施清單，核查大型起重機械和自升式架設設施的驗收手續；
(5)核查施工單位品質工程安全生產標準化達標工地考核評分；
(6)協助審核施工單位安全防護、文明施工措施費用的使用情況；
(7)負責抽查施工單位安全生產自查情況，參加建設單位組織的安全生產專項檢查；
(8)巡視檢查施工現場安全狀況，參與專項施工方案實施情況的定期巡視檢查，發現安全事故隱患及時報告總監理工程師并參與處理；
(9)及時記錄安全監理日志；
(10)管理安全監理資料、臺帳；
(11)協助總監理工程師處理施工現場安全事故中涉及監理的工作。
（四）監理處主任(副主任)安全崗位職責
(1)按照法律法規與工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔相應監理責任。
(2)審查施工組織設計、專項施工方案、作業計劃,以質量、技術措施保障施工安全。
(3)審施工單位分項工程安全技術交底。
(4)巡視工地,檢查施工組織設計、專項施工方案中各項技術、質量、安全保證措落實情況,對可能危及工程實體安全或存在安全隱患的質量問題,督促施工單位限期整改。
(5)參加對施工單位的安全生產檢查、生產事改分析和事故調查處理工作,對存在問題提出預防措施。
(6)參與總監辦組織的安全考核及評比工作。
（五）試驗室主任安全崗位職責
(1)負責試驗檢驗工作全過程的安全，根據需要對試驗人員進行安全教育。
(2)熟悉試驗儀器設備和工具材料的品種規格、性能特點、使用規程、保養常識、按技術規范要求安全使用試驗器材。
(3)對現有的儀器設備要登記造冊，分類管理，并做好標記，及時維修、報廢、注銷，確保試驗室器材賬物相符。
(4)指導試驗人員正確使用設備，按照安全操作規程對其進行安全教育。禁止超負荷用電，不準亂拉亂接電線，因實驗需要拉接的臨時線必須保障安全，用畢應立即撤除。
(5)對危險品的管理，要根據雙人保管、雙人領發登記等制度執行，加強對使用人的安全教育。
(6)定期組織試驗室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；
(7)參加工程有關事故的調查分析，并提供相關試驗數據。負責試驗室的危險源辯識，參與風險控制計劃的評審。
（六）合同部主任（計量主任）安全崗位職責
(1)在總監理工程師領導下，負責其職責范圍內的合同管理工作。
(2)審查施工單位的月、年生產計劃的同時，要檢查施工單位的安全措施的執行情況和安全資金使用計劃。
(3)監督施工單位對安全生產的資金投入情況，對不能及時投入而造成安全隱患的必須督促施工單位予以及時投入，否則，采取強制措施，保證安全措施不會因為資金問題無法落實。
(4)完成總監理工程師或副總監理工程師臨時交辦的其他工作。
（七）道路監理工程師安全崗位職責
(1)協助總監理工程師完成有關道路工程方面的.監理安全工作，協助安全監理工程師編寫道路工程專業的安全監理計劃；
(2)熟悉道路工程專業施工中的安全監理要點，以及安全保護措施和要求，監督承包人落實有關安全措施和要求。熟悉工作范圍內的安全、技術規范，了解施工現場情況；對關鍵施工環節和事故易發、多發工序實施重點巡視，發現安全隱患時及時要求施工單位整改，并向安全監理工程師通報和總監理工程師報告。本專業范圍內發現安全事故隱患時，應書面責令施工單位提出相應整改措施；不及時整改或整改不到位的應及時書面責令施工單位停止施工，并上報總監理工程師；發現重大安全事故隱患，應及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監理工程師。本專業范圍內發生安全事故后，參與事故調查。
(3)及時反應、解決道路施工的工程質量、工程進展和安全等問題。
(4)做好安全管理工作的相關個人監理日記、檢查記錄、安全隱患通知等，督促、檢查施工單位的道路專業工程師下達安全生產技術交底書。
(5)完成總監理工程師交辦的其他工作。
（八）結構監理工程師安全崗位職責
(1)協助總監理工程師完成有關橋涵結構方面的監理安全工作，配合安全監理工程師編制有關橋涵的安全監理計劃，執行安全監理計劃、監理細則。
(2)針對結構物施工，審查施工單位報送、監理處審核的施工組織設計的安全措施，提出意見，進行批復；熟悉工作范圍內施工現場情況，掌握現場的危險源，及時跟蹤、檢查。
(3)結構監理工程師監督承包人的施工工藝、材料，做好隱蔽工程的抽查；對材料、構件及設備以及施工工序進行檢查、檢驗；對不能保證工程結構安全的材料、構件和設備，及時要求施工單位停止使用；對不符合安全技術規范和標準工序、違反強制性標準，形成危及作業人員人身、財產安全事故隱患的情況，應及時下達整改指令書，并督促施工單位整改到位。
(4)在結構物施工現場發現安全事故隱患時，應書面責令施工單位提出相應整改措施；發現重大安全事故隱患，應及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監理工程師。
(5)本專業范圍內發生安全事故后，參與事故調查。
(6)完成總監理工程師交辦的其他工作。
（九）隧道專業監理工程師安全監理責任
(1)瓦斯隧道應對瓦斯進行界定、分級管理，并督促做好瓦斯的監測預報工作。監督火源及非防爆機械等不準進洞。
(2)監督做好隧道通風工作，風機的分機和主機的通風應達到標準規定的新鮮空氣供給量。
(3)監督隧道內的供配電必須符合安全要求，供電系統做到“三專”“兩閉鎖”。“三專”即專用變壓器，專用開關、專用供電線路。“兩閉鎖”即瓦斯超標時與供電的“閉鎖”，局部通風與供電的“閉鎖”。
(4)隧道內施工的游離二氧化硅粉塵濃度應符合空氣質量要求。一時不達標或粉塵濃度不詳的要督促施工人員落實佩戴防塵口罩，并實施灑水降塵等措施進行保護。
(5)檢查督促施工單位進洞作業人員的掛牌、登記管理，嚴格執行“不掛牌”，“不登記”不得進入洞內的管理辦法。
(6)督促隧道內按法規、按專項施工方案制定的安全措施實施爆破作業。
(7)督促做好現場的文明生產、洞內排水暢通，保持施工面和隧道內環境的整潔通暢。
（十）房建專業監理工程師安全監理責任
(1)編制施工組織設計，對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執行情況，確保安全生產。
(2)組織編制相應的安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。
(3)確定危險部位和過程，對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證。
(4)制定因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本。
(5)對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。
(6)參加本項目重大安全生產檢查，參與有關重大傷亡事故的調查分析，提出意見和改進措施。
（十一）交通工程專業監理工程師安全崗位職責
(1)在總監理工程師的領導下，負責對本合同段內的交通工程質量、進度、安全等實施全面管理。
(2)全面熟悉合同文件、技術規范和設計圖紙，對施工過程中的交通工程的質量、進度、安全進行指導、協調和控制。
(3)參與審查承包人上報的交通工程安全專項施工方案，并檢查其執行情況。
(4)監督檢查施工單位的交通工程安全管理體系及其運轉情況，確保安全管理體系運轉正常。
(5)參加本監理合同段內交通工程的安全檢查、評比工作。
(6)完成總監理工程師臨時交辦的其他工作。
（十二）計量監理工程師安全崗位職責
(1)認真履行本崗位職責內的安全監理工作。協助監理工程師完成合同管理、計量、支付方面的監理工作。
(2)全面掌握安全法律中的條款、嚴格進行管理，做到即對業主負責，又維護承包商的合法利益，對監理過程中出現的問題要及時準確的向總監理工程師匯報。
(3)及時向總監理工程師匯報承包人的安全生產資金的使用情況。
(4)做好對安全生產經費的計量工作。
(5)發生安全事故后，根據需要參與事故調查。
(6)參加總監理工程師組織的安全生產檢查工作。
（十三）試驗檢測監理工程師安全崗位職責
(1)試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負責，是第一責任人，對總監理工程師負責。
(2)貫徹落實執行上級有關的政策、方針、法規、條例和制度，確立本項目試驗室的安全方針和安全目標。
(3)負責制定試驗室崗位責任制，明確分工責任到人，定期檢查落實情況。負責組織試驗人員的培訓、考核。
(4)經常對本試驗室人員進行安全思想教育，督促全體試驗人員牢固樹立“以人為本”的觀念，要認識到在一切試驗室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的原則，遵守試驗室安全管理規章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知識和救助知識。
(5)對試驗室安全條件和設施，要進行定期或不定期的檢查，及時補充、更換失效器材，指導本試驗室人員掌握安全器材和設施的維護和使用。發現安全隱患盡快整改。
(6)經常進行本實驗室的消防安全檢查，特別注意易燃與易爆藥品及設施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質等危險品，要按規定設專用庫房，做到專室專柜儲存，并指定專人、雙人雙鎖妥善保管，要有可靠的安全防范措施。領用時必須經試驗室主任簽署意見后領用，使用剩余部分要立即退回，并作好詳細領用登記。
(7)節假日前必須親自查找本試驗室安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故。
(8)發生試驗檢測安全事故及時采取自救措施并向總監理工程師及公司主管部門報告。
(9)協助安全事故、火警事故的調查分析處理，落實事故“四不放過”的原則，并督促、檢查有關事故后的現場整改情況。
（十四）測量監理工程師安全崗位職責：
(1)在總監理工程師的領導下，認真履行本崗位職責內的安全監理工作。
(2)整理、匯編完整的工程測量資料，及時、真實地向安全監理工程師或上級管理者提供實時動態施工測量信息，為安全監理控制提供可靠依據。
(3)完成總監理工程師交辦的其它工作。
（十五）環保、綠化監理工程師安全崗位職責：
(1)在總監理工程師的領導下，按規范的要求負責安全、環保、綠化監理工作，制定施工過程中的安全、環保、綠化監理細則；
(2)認真貫徹執行《安全生產法》和《環境保護法》有關安全生產和環境保護的法律法規，以及遵守本項目的安全、環保、綠化管理制度；
(3)檢查施工單位是否按有關規定設置安全、環保、綠化管理機構和專職安全、環保管理人員，以及其安全保證體系和環保保證體系的運行情況，并提出整改意見；
(4)檢查施工單位的安全生產條件，要求落實安全資金的投入，如業主在本項目列有專項安全、環保資金時，監督資金的使用；
(5)定期召開安全、環保生產會議，加強各級管理人員的安全、環保責任心；
(6)編寫安全生產應急救援預案，定期檢查項目安全生產工作，對安全隱患及時提出整改意見，并對整改結果進行檢查、評估；
(7)及時并如實匯報安全生產事故，追查安全事故責任及落實處理措施；
(8)熟悉施工技術規范、設計圖紙的有關要求，熟悉業主對本項目安全方面的有關要求；
(9)審查施工組織設計中與安全、環保、綠化有關的施工方案，確定安全控制方案的可行性；
(10)現場檢查督促安全、環保、綠化控制方案的落實，并發布相關指令、文件，并進行協調管理；
(11)編寫安全、環保工作記錄，按業主要求按期上報安全、環保監理報表；
(12)完成總監理工程師交辦的其它工作。
（十六）監理員安全崗位職責
(1)服從監理工程師的安排，協助專業監理工程師對工地進行安全監理；
(2)在專職安全監理人員、專業監理工程師的指導下開展現場安全監理工作；
(3)做好安全生產的宣傳教育和管理工作；進行安全施工管理；具體負責承包單位安全施工方案的落實；
(4)掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施；堅持原則，敢于提出安全問題，認真跟蹤承包單位落實整改；
(5)負責日常安全生產監理工作，經常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護、施工用電、工程機械操作、腳手架、鋼筋安裝、模板支撐、混凝土澆筑、路基土石方施工等方面，發現問題及時要求承包單位糾正并向總監理工程師匯報；
(6)具體負責安全監理資料的整理收集和記錄工作，負責審核承包單位的安全資料。
(7)監督督促承包單位對施工人員進行安全技術交底和對新工人進行“三級”安全教育以及班組安全教育活動；
(8)能以身作則，做好個人安全防護，指導督促施工現場人員遵守安全紀律，正確使用個人防護用品；
(9)事故發生時，協助有關部門調查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄；
(10)檢查承包單位投入工程項目的人力、特種設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
(11)發現安全隱患及時向專業監理工程師（或專職安全監理人員）報告，必要時需向總監理工程師報告；
(12)做好監理日志和有關的監理記錄。
（十七）試驗員安全崗位職責
(1)在安全監理工程師、專業監理工程師的指導下進行現場安全監理工作,進入施工現場按照規定佩戴和使用個體防護設施。
(2)結合現場監理工作,關注施工安全狀況,在監理工作中發現安全事故隱患及時制止、向上級報告。
(3)對涉及施工安全的工序進行旁站監理,并做好記錄。
(4)完成專業監理工程師和總監辦的其他工作。
部門管理崗位職責 19
1.負責主持本站全面工作，仔細執行有關政策和法規,全面完本錢站各項工作任務，對主管領導和局長負責。
2.負責抓好本片區有關森林資源愛護管理法律法規的宣揚貫徹工作，仔細落實管護措施。準時把握和匯報森林防火、林政管理方面發生的違法犯罪案件，主動協作辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新撫育和苗木種植的任務落實、規劃指導、打算連接等服務工作，嚴格根據規定標準，仔細搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的支配落實，健全和完善生產責任制。仔細執行財務制度，切實加強財務管理和財產公物管理。
5.負責抓好本站各項生產、工作打算、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的`起草工作；仔細調査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數據、狀況和問題，準時向局領導匯報工作。
6.帶頭學習政治業務和法律法規，努力增添自身素養。主動完成局領導交辦的其他工作任務。
部門管理崗位職責 20
1.負責本部門、單位各類物資的選購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清楚、安全、干凈。
4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務準時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參加各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。
7.負責醫療耗材封樣的'管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫療耗材等。
10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及修理物資事務的處理。
13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。
14.幫助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參加集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.根據要求準時精確提報各類報表資料。
部門管理崗位職責 21
1、仔細貫徹物資部關于《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能安排和質量體系管理職責。
2、依據上級部門的要求，結合生產打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據公司生產進度，合理支配用料的供應。
3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行狀況，發覺問題準時處理。并有處理結果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質量體系運行中相關要素的掌握狀況，發覺不合格品時按質量掌握程序處置，分析和總結緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關部門親密協作，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關系，解決生產急需。
6、負責對原材料，半成品的'檢驗，對物資狀態進行標識，并對其實施監督檢查。
7、熟識網絡，對于負責選購的材料應事先落實選購渠道，確保公司需要。
8、加強材料選購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協作公司內部本系統各項檢查，審核工作。
10、參加合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。
部門管理崗位職責 22
1、認真貫徹物資部關于《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能分配和質量體系管理職責。
2、根據上級部門的要求，結合生產計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產進度，合理安排用料的'供應。
3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行情況，發現問題及時處理。并有處理結果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質量體系運行中相關要素的控制情況，發現不合格品時按質量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關系，解決生產急需。
6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態進行標識，并對其實施監督檢查。
7、熟悉網絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保公司需要。
8、加強材料采購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，審核工作。
10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。
部門管理崗位職責 23
1、按照物業管理條例及相關法規、物業管理委托合同及公司各規章制度，制訂管轄項目安全、環境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社區文化等管理方案;
2、編制年度工作計劃及預算，負責組織實施及監督，接受業主、用戶和有關業務部門地監督，實現各項管理及經濟指標;
3、建立適合所在項目管理區域特點的相關管理制度及文件;
4、持續完善項目各項規章制度，制定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程;
5、熟悉項目結構、機電設備、公共設施、用戶的基本情況，及掌握物業使用特點;
6、嚴格執行各項財務制度，確保所提交財務數據的真實和及時性;
7、負責組織實施各種款項收支交繳，開源節流，嚴格控制運營成本，提高管理處資源使用率，廣開思路、積極創新，開展增值服務管理;
8、不斷建立和完善科學的內部運作、監督和考核體系，確保政令暢通，信息反饋流暢，管理工作高效，及時協調處理內外部在業務工作中出現的.問題，使項目工作順利進行;
9、負責組織項目的考核工作，客觀、公正評價員工的工作態度、業績和和能力，建議聘任或解聘下屬員工;
部門管理崗位職責 24
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的`服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;
6、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;
7、負責協調和管理食堂、宿舍、保安等相關工作;
8、負責處理租戶、業主投訴，保持園區環境衛生及維持治安秩序。
部門管理崗位職責 25
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據公司戰略和規章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監督執行;
3、根據公司的戰略要求,針對企業實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;
4、根據項目計劃及管理規范,進行項目溝通、協調,對項目進度及質量進行監督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數據跟進、統計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據風控要求,對于項目風險進行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范
2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節點內的.工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
部門管理崗位職責 26
(1)項目物資部文件的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；
(4)每月根據材料員提供的`小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；
(5)及時登記材質證明臺賬；
(6)領導交辦的其他事情。
部門管理崗位職責 27
一、職責概述
安全管理部在安全礦長領導下，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度和規程；始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責對公司安全生產工作進行監督檢查管理。建立健全公司安全管理體系、制度，擬定公司安全工作目標和安全生產計劃，并組織實施。對各施工隊進行安全監管；指導、審核煤礦安全計劃、驗收、結算、考核等工作，參與煤礦各類安全事故的調查與分析。
二、部門職責
1、負責組織傳達貫徹上級的安全工作方針、政策，負責本礦安全管理文件的擬定工作，并檢查執行和落實情況。
2、負責編制修訂公司安全生產中長期發展規劃，審核煤礦年度安全計劃、月度安全計劃、災害預防和處理計劃、煤礦安全事故應急預案、重點工程等工作。
3、監督檢查安全設施的施工和使用情況。
4、組織安全檢查活動，負責質量標準化的檢查驗收工作，對安全隱患要督促有關部門和單位制定整改措施并及時處理，實現閉環管理。
5、參加組織對各類安全事故的調查和處理工作及工傷管理工作。
6、負責組織新入礦從業人員的'安全技術培訓工作，負責組織安排特種作業人員及安全管理人員的安全培訓工作。
7、負責安全內業資料的整理和存檔工作，為領導和有關部門提供信息。
8、負責安全生產考核工作、安全責任目標獎懲兌現、安全生產先進經驗、新工藝新技術推廣工作。
9、負責組織開展公司的“安全生產月”、“雨季三防”、“冬季四防”等活動，并監督實施落實。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、部門權限
1、有權對公司管理工作提出意見和改進措施。
2、有權進入施工現場進行檢查。
3、對于違反安全生產管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。
4、對嚴重違反安全生產規章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。
5、有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。
6、有權根據實際情況和工作需要處理部門工作范圍內的事務。
部門管理崗位職責 28
一、在高級駐地監理工程師領導下，認真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等；
二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監理工程師審查，負責行政用品的審批、采購和發放；
三、安排對外接待或招待，對內的后勤服務及職工生活管理工作；
四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監理人員領用用品需做好簽證手續；
五、保管好行政財產，負責駐地辦固定資產及日常用品購置，是固定資產管理第一責任人，定期檢查固定資產使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數量；
六、樹立勤儉節約的思想，反對浪費，做好節能節支工作，確保安全、衛生，保持良好的'工作和生活環境；
七、堅持原則，不講私情，認真做好監理人員的考勤工作；
八、工作熱情、服務周到，管好食堂，提供優質的后勤保障服務；
九、完成高級駐地監理工程師交辦的其它任務。
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