優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告

    時(shí)間:2023-03-24 17:02:31 報(bào)告 我要投稿
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    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用

      在我們平凡的日常里,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用,希望對(duì)大家有所幫助。

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      非常謝謝領(lǐng)導(dǎo)賜與在××事變的機(jī)遇以及在這兩年里對(duì)我的資助和眷注!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。

      在××兩年的事變時(shí)間里,公司賜與我多次參加巨細(xì)項(xiàng)目標(biāo)實(shí)行機(jī)遇,使我在這個(gè)事變崗?fù)ど戏e聚了肯定的技能技能和工程履歷,同時(shí)也學(xué)到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛(ài)惜也很謝謝公司,由于這些都為我在將來(lái)的事變和生存中帶來(lái)資助和方便。 別的,在和××部列位同事的.旦夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部分,對(duì)已往的、如今的同事創(chuàng)建了由淺到深的交情,我從心田盼望這份交情,這份感情能繼承并永世保持下去。

      生長(zhǎng)和建立在進(jìn)一步的范例和美滿(mǎn)中,至心祝愿××在以后的生長(zhǎng)旅途中步步為贏(yíng)、如日方升!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

      X年XX月XX日

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用2

    領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望能夠理解!

      來(lái)單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長(zhǎng)成熟,能做您的員工真是一種幸運(yùn),在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任,把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上,在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點(diǎn):

      第一,單位與家的距離較遠(yuǎn)。

      每天起早摸黑,幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫(xiě)作業(yè),連帶著孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時(shí)常擔(dān)心一老一小在路上會(huì)不會(huì)發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間,但是我的收入水平難以招架。

      第二,工作任務(wù)重、壓力大。

      我一個(gè)人承擔(dān)了兩個(gè)人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了,而且但凡涉及公司機(jī)密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的.不理解,因此感覺(jué)疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

      第三,長(zhǎng)期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。

      由于人手缺乏,我長(zhǎng)期加班,甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,恐怕對(duì)工作會(huì)有所影響,再者孩子長(zhǎng)時(shí)間見(jiàn)不著我,也產(chǎn)生了陌生感。

      希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請(qǐng)辭,盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對(duì)我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來(lái)人生中寶貴的財(cái)富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里,祝所有員工在工作中取得更大的成績(jī)!

    此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      這篇辭職報(bào)告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來(lái)樓林報(bào)道的時(shí)間是XX年的3月28日,轉(zhuǎn)眼間,三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總,以及各位領(lǐng)導(dǎo),在這三年里對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和栽培,我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn),能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛(ài),讓我在剛踏出校門(mén),走上社會(huì)的時(shí)候,就得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì),給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。

      在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠(chéng)摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

      三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對(duì)于離開(kāi),我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因?yàn)槲译m然走了,但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

      1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。

      2、 改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的'勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

      3、 穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì)離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì)在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。

      目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),不管是錢(qián)還是物,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷(xiāo)售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán),他才是公司真正的二把手。付剛:俗話(huà)說(shuō),機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn),千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧α浚秳偸莻(gè)做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān),公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)滿(mǎn)足的。我認(rèn)為,只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展, 才會(huì)讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。

      以上這三點(diǎn),籠統(tǒng)概括了一下,其余我也就不多說(shuō)了,希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮,若覺(jué)得有什么不對(duì)的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。

      另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:

      1、 單據(jù)整理,報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。

      2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。

      3、 展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧觯覀冎恍枰浜纤男枰o他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào),打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號(hào)而已。

      最后,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:

      X年XX月XX日

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用4

    尊敬的xx主任:

      您好!

      截止到今天,已然過(guò)去了四年。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

      在這里,特別感謝YYY(xxx的上級(jí)單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxxx任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

      祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      辭職人:xx

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!截止到今天,我在公司已經(jīng)工作了四年有余。在這段時(shí)間里,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一個(gè)人,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

      在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的`付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝和所有同事的慷慨。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

      我考慮在此辭職書(shū)遞交后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺,在我未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。

      離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事們真誠(chéng)友善。但我不得不離開(kāi)。最后祝公司業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      x年x月x日

    優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告通用6

    尊敬的店長(zhǎng):

      你好!我是發(fā)型設(shè)計(jì)師,今天是向您提出辭職申請(qǐng)的,辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉,但也別無(wú)選擇,下面是我的辭職信內(nèi)容:

      在已經(jīng)工作五年,我已從當(dāng)初的學(xué)徒工成為一名合格的`發(fā)型設(shè)計(jì)師,這個(gè)首先要感謝店長(zhǎng)一直細(xì)心的培養(yǎng),再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因?yàn)檫@幾年都沒(méi)有幫店里多賺點(diǎn)錢(qián),這讓我感到很遺憾。其實(shí)辭職的原因還是因?yàn)榧依锏囊螅覄e無(wú)選擇,家里一直讓回家結(jié)婚,我都拖了兩三年了,現(xiàn)在實(shí)在是沒(méi)有辦法再拖下去,因此請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。最后祝愿店里生意越來(lái)越紅火。

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

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