基層護理副高職稱的專題報告范文（通用13篇）
在人們素養不斷提高的今天，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的基層護理副高職稱的專題報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層護理副高職稱的專題報告 1
忙碌的一年工作也是要說再見了，這一年我作為我們科室的一名護士，也是盡責的去聽護士長的要求，去配合醫生做好護理的一個工作，同時自己也是積累了挺多經驗，和之前相比也是更加的自信，能去處理好各種事情，同時也是被病人所認可，我也是挺覺得自己這份工作而自豪，在此也是來總結下這一年的護理工作。
進入我們科室的時間不算太長，我也還算一個新護士，當然我也是一直以一個新人的態度去做好工作，積極的學習，我明白，在這個行業，再謹慎，再認真都是沒有問題的，畢竟我們關乎的是病人的健康和生命，做好了工作，才算是對他們更好的負責，很多時候我們醫護做好了，病人生存或者健康的幾率也是會大很多，而自己作為臨床護理的護士，也是盡責的去處理好，每天會了解自己的工作有哪些，除了老病人的護理，還有護士長安排的新任務或者臨時一些緊急的事情也是需要去處理，一天忙碌下來基本沒有什么休息的時間，但我還年輕，也是覺得過得充實而有意義，特別是看到病人高興的樣子更是如此。
他們的健康也是需要我們護理去做好的，從工作到自己的'一些學習，都是為了讓他們盡快的康復，科室也是不時的組織了一些培訓，去探討如何的護理以及對于這些事情的一些經驗，特別是護士長真的幫到我們很多，經常的把一些經驗教給我們，讓我們也是明白一些事情如何的來做會更好一些，但同時也是告訴我們時代在前進。
我們的經驗也是要不斷的思考如何的來改進優化的更好，都是為了讓病人更快康復而去做好的努力，當然有時候也是會有工作低落的時候，但是我也是會給自己打氣加油，多和同事做一些積極的交流，探討一些工作上是否還可以做的更好一些，也是去關心病人，了解他們的狀況，一些老病患也是和我們成為了朋友，每次聽到他們說謝謝，自己也是特別的高興，工作也是更有干勁。
同時在忙碌的工作里頭，我也是看到自己的不足，以及對于一些事情處理的確不是那么的熟悉，這些是經驗的問題，同時也是自己的學識不是那么的豐富，但我也是積極的去進步會找方法，不足有，但是可以去改進，工作上也是要繼續的努力，在來年能夠去做的更好而為病人康復繼續的付出。
基層護理副高職稱的專題報告 2
時間總是會在忙碌之中過的格外的快，半年的時間馬上就要結束了，暫時工作上也有了暫時的空閑，為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利，我整體回顧了自己上半年的工作，總體而言，我還是比較滿意的，我覺得自己越來越像一名專業的護士了，我要對得起自己白衣天使的這個稱呼，所以我會在下半年更加的努力，一切工作都做到事無巨細。
一、紀律方面
由于自己今年一月份是自己實習結束后，第一次以正式員工的身份加入了一家醫院，所以難免還有很多地方是比較生疏的，第一個月的時候，我雖然大錯誤沒發生，但是一些小細節上錯誤，還是出現過很多次的'，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具；上班存在遲到兩三分鐘的情況；巡查病房的時候，把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發生了一次，并不會連續發生第二次，因為我在每一次犯完錯之后，我都會做到加倍的注意，讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現過任何的差錯。
二、工作方面
新來的護士畢竟是新來的，剛開始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時候，我總會覺得特別的尷尬，手腳慢，服務手法還不好，經常遭到病人的反感，要求換個護士，因為這個事情氣餒過，但也僅僅就是那么一會兒而已，后來我就發現，無論是哪個護士，在進行這些看似“惡心”的工作時，都是面不改色，還能繼續跟患者交談，我跟她們比起來，真的就是小巫見大巫了，我也開始放下面子，去請教經驗，慢慢的我也就能做到一視同仁，現在在我的眼里，只有患者，沒有老、小或者是臟、干凈之分，對于每一個患者都會統一護理。工作也開始步入正軌，忙起來的時候，飯都忘了吃，三天沒洗過澡，因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。
三、思想覺悟方面
我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的，因為無論是護士長安排什么活，只要沒人接手，我都會第一時間的說交給我，并且在醫院有培訓活動的時候，我也都會積極的報名，因為我知道我作為新護士，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡單總結，在接下來的工作當中我會做到無條件服從上級領導的命令，跟同事相處也會盡可能的互幫互助，對于自己犯的錯，我也會做到深刻反思，我相信有著這種思想的我，將來一定可以成為一個非常優秀的護士。
基層護理副高職稱的專題報告 3
我被任命為病房護士長至今已有x年多了，現在我將這一年的工作作個護士長個人年終總結，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，但是壓力同時也是動力。
涉及到x個不同的醫療組，面臨病房病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的`分工和安排，根據病房情況進行彈性排班，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理。
針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到個人。
不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作保障護患雙方的安全，提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
隨時護理質量檢查，每兩周對指控小組，護士長質量檢查，護理部質量檢查回饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少x次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。
對重點員工的管理，如轉科護士，新入科護士，實習護士等，對轉科護士及新入科護士指定安排具有臨床經驗豐富，能力較強具有護師資格的護士統一帶教，使實習同學明確只有在帶教老師的指導和監督下才能對患者進行臨床護理，培養學生的溝通技巧，臨床操作技能。
加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的這一年多來我做到不斷提高自己的業務水平和政治思想素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好！
基層護理副高職稱的專題報告 4
20xx年下半年，對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的半年，因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。現將總結如下：
一、落實護理培養計劃，提高護理人員業務素質
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學習醫院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。
6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核。
二、改善服務流程，提高服務質量
實行了“首迎負責制”，規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫院組織的`服務質量調查病人滿意率100%。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。
四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續
護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發癥。
六、急救物品完好率達到100%。
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
七、按醫院內感染管理標準。
重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。
八、工作中還存在很多不足。
1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。
基層護理副高職稱的專題報告 5
在這工作的一年里，我作為一名護士，時刻不忘自己的職責，自覺遵守護士應盡的義務，遵守醫院的紀律，積極完成科里和醫院交給的任務，積極參加醫院組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。
在院領導的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，努力完成各項護理工作。并努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨床操作技能，積極參加科室組織的業務學習，護理人員三基培訓。平時的工作中注意護士職業形象，做到文明禮貌，穿著整潔，禮貌待患，態度和藹語言規范。在工作中，我嚴格遵守各項規章制度，熱愛醫院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，熟練的操作技術，保持慎獨精神，兢兢業業，勤勤懇懇的.工作。
工作中在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執行各項操作規程，嚴格執行三查七對制度，以“愛心，細心，耐心，責任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到，不早退，工作態度端正，積極向上，要求進步，能與醫生有良好的溝通，并能團結同事，與同事互相幫助，共同協作，避免出現任何差錯事故，保證患者的醫療安全。對于工作經驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經驗教訓，共同保證臨床上的醫療安全。
在業余時間我不斷地充電，經常閱讀護理雜志，了解新的護理技術及護理經驗。20xx年x月十月份院領導派我于桑植縣人民醫院進修，通過此次學習豐富了自己的專業知識，掌握新的操作技能。20xx年在新的環境中，我始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。
在加強自己專業素質的同時，我還很注重護士的職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為醫院帶來不良的影響。
在這一年的護理工作中，雖然有些許成績，但還是存在著更多的不足。在以后的時間里我將繼續努力，繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優秀的護士，將有限的生命投入到無限的護理工作中。
基層護理副高職稱的專題報告 6
回首過去的幾年，我從一名普通的護士逐漸成長為一名護理副高，這其中有很多心酸和辛酸，也有很多的歡喜和成長。在這篇個人總結中，我簡單梳理了自己的成長路徑和經驗心得。首先，我注重提升自己的專業知識和技能水平。作為一名護士，掌握扎實的護理知識和豐富的護理技能是非常重要的。因此，我通過參加培訓課程、閱讀專業書籍和研究護理技術手冊，不斷充實自己的知識儲備和技能水平。同時，我也積極參與科研和學術交流活動，不斷提高自己的學術造詣和科研能力。這種對專業的追求，也為我在護理副高職稱評定時增加了很大的亮點。
其次，我注重與團隊成員的合作和協作。護理工作是一個集體的事業，需要與許多人合作才能完成。因此，我始終保持良好的人際關系和團隊合作精神。我會與同事和科室的其他成員保持良好的溝通和協調，共同制定并執行合理的護理工作方案，確保工作的效果和質量。此外，我也會給予他人及團隊適當的認可和鼓勵，激發大家的工作熱情和積極性。
然而，在自我總結中，我也意識到了自己的.不足之處。在工作中，我有時候過于注重結果而忽略過程。從某種程度上說，這種結果導向的思維方式使得我在護理過程中不夠耐心和細致，容易出現差錯。因此，我將努力改變自己的思維方式，注重過程和細節，提高工作的質量和效果。另外，在管理方面，我也需要進一步提升自己的團隊管理和協調能力，做好工作的組織和分配，確保工作的順利進行。
總結起來，這幾年的護理工作經歷，使我得到了很多的成長和鍛煉。獲得護理副高職稱是我工作的肯定和認可，也是對我未來發展的鞭策和引導。我將繼續努力提升專業水平和管理能力，在護理工作中做出更大的貢獻，為病人的健康和福祉盡心盡力。
基層護理副高職稱的專題報告 7
我自20xx年x月任主管護師以來，堅持以病人為中心的服務宗旨，全心全意為廣大患者服務，嚴格要求自己，遵紀守法，恪守職業道德，遵守醫院各項規章制度，認真履行崗位職責。在護理崗位上敬業愛崗，認真負責，踏實奉獻，具有高度的責任心、嚴謹的工作作風和良好的思想素養，一直以向上的態度不斷學習充實自己，以關愛的態度對待每一個病人，以服務的態度與大家共事，受到患者和同事的好評，多年出滿勤，從無差錯事故發生，無違法亂紀行為。
在臨床護理工作中，認真履行主管護師的崗位職責，嚴格執行各項護理規章制度和技術操作規程，業務技術熟練，業務能力較強。對各種多發病、常見病病人能夠按照新的醫學模式為患者提供整體護理，采取各種形式加強健康知識宣教，使病人能夠獲得基促進健康的有關知識。
能夠積極協助科室負責人做好臨床護理質量檢查及技術指導，能夠解決本科室護理業務上的疑難問題，指導并參與重、危、疑難患者的搶救急護理，協助擬定業務培訓計劃，并參與講課。認真帶教實習、進修及下級護士，為年輕護士的培養盡到了應有的'責任。
在供應室任護士長工作期間，能夠以身作則，善于管理、科學管理、規范管理。完善了各層次工作人員培訓計劃及落實，考核記錄、建立各崗位、各區域流程與質量標準，對質量為題進行分析，提出改進措施。20xx年供應室在二室達標中，順利通過省、市的驗收，并得到了專家的好評。
工作中不斷總結護理經驗，先后發表護理業務論文2篇。同時加強新知識、新業務的學習，把整體護理、循證護理運用到工作實踐中，取得了良好的社會效益和經濟效益。
任現職以來很好的履行了主管護師的崗位職責，并將在以后的工作中不斷進步更好的為廣大患者服務。
基層護理副高職稱的專題報告 8
回顧這段護理工作的歲月，我感到自己成長了不少，也獲得了一些榮譽和認可。通過多年的努力和不斷的學習，我成功獲得了護理副高職稱。總結起來，我認為自己的成長離不開以下幾個方面的努力：
首先，我注重提升專業素養和技能水平。作為一名優秀的護士，必須具備扎實的專業知識和過硬的護理技能。因此，在工作之余，我積極參加培訓班、學習新的護理理論，不斷拓寬自己的知識面。同時，我也注重實踐操作，通過親自動手，不斷提高自己的`技能水平。這種對專業的追求，使我在護理副高職稱評定中獲得了一定的加分。
其次，我始終保持良好的思想品德和職業道德。護理工作是一項高尚的職業，要求護士具備高度的責任感和職業操守。無論是對病人還是對工作，我始終保持熱情和真誠的態度，用心去照顧每一位病人。我始終嚴格遵守職業道德準則，保護病人的隱私、尊重病人的意愿，做到真誠、專業、可靠。這種職業道德的維護，也在我的個人評定中起到了積極的作用。
然而，在自我總結中，我也看到了自己的不足之處。在工作中，我有時候會過于注重細節，而忽略了大局和整體情況。在以后的工作中，我需要更加注重全局觀念，善于把握工作重點和難點，提高工作的效率和質量。另外，作為一名管理者，我需要進一步提升自己的領導能力，學會與團隊成員合作和協調，共同實現工作目標。
總結起來，這段時間的護理工作經歷使我得到了很多的成長和鍛煉。獲得護理副高職稱是對我工作的認可和肯定，也是對我未來發展的鞭策和引導。我將繼續提升自己的專業水平和管理能力，為病人的健康和福祉貢獻出更多的力量。
基層護理副高職稱的專題報告 9
我叫xxx，女，年月出生，年月參加工作，大專文化程度，現任醫院科護士長。年月獲得主管護師資格，年月聘任為主管護師。任現職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作、奮發進取，以良好的醫德醫風，熟練的操作技能，全面的專業知識為病人服務，工作中取得了比較顯著的成績。
重視學習，不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫院組織的每一次業務考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績，在年市衛生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發揮護士長管理職能，做好本科質量控制，發現問題及時采取措施，幾年來，本科各項護理工作指標均能達到標準要求，認真學習了防治“非典”的有關知識，學習了《處理條例》，通過學習提高了安全意識，增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，任現職以來共撰寫論文xx篇，均在省級以上刊物發表。另外和其他醫務人員一起發明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法，年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”，并向國家專利局申請專利。年月國家專利局頒發了專利證書。
加強職業道德修養，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權益，提高醫院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優質全面無縫隙護理，全面提升護理質量，打造護理名牌，時刻牢記“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協調能力，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業務學習和護理查房，對護師的業務給予具體指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作，年擔任衛校《外科學及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論，并制定防范措施。
能夠熟練掌握本科常見病、多發病的.臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。
基層護理副高職稱的專題報告 10
時間轉瞬即逝，轉眼已經從護士轉崗做了管理工作五年有余。這段時間里，通過努力工作，我順利通過了護理副高職稱評定。回顧這五年，我深感成長之余也有很多不足之處。在此，我根據自己的實際經驗進行總結和分析。
首先，在工作中，我始終保持了對接待病人的熱情和友善態度。我相信，一個良好的溝通和交流環境是病人治療和康復的第一步。通過與病人親切交流，可以增加病人對我們的信任，為接下來的治療和護理工作打下良好基礎。此外，我還注重關注病人的感受和需求，及時進行記錄和反饋，積極解決問題。這種關懷式護理得到了病人的高度肯定和認可，也為我在護理副高職稱評定中增加了很大的`亮點。
其次，我在工作中注重與團隊成員的合作和協作。護理工作涉及的范圍廣泛，所需技能繁多，很難單打獨斗完成。因此，與團隊成員密切合作，共同完成工作任務非常關鍵。我會與各個科室和專業護理團隊保持良好的溝通和協調，通過共同商討和制定護理方案，確保護理工作的質量和效果。我也會給予他人及團隊適當的表揚和鼓勵，激發大家的工作熱情和積極性。團隊合作的精神，也在我的個人評定中得到了認可。
然而，也存在一些問題和不足。在管理層面上，我對于護理工作的重要性和復雜性還存在一些認識不足。我應該更加深入地了解護理工作各個環節和細節，提升自己的專業水平和管理能力。另外，在個人發展和拓展方面，我需要更多地參加學術研討會、學習新知識和技能，保持個人和團隊的競爭力。
總而言之，這五年來，我通過不斷努力和進取，取得了一定的成績，也有了很多經驗和教訓。在護理副高職稱評定的過程中，我也認識到了自己的不足之處，明確了未來的發展方向。我將繼續保持團隊合作的精神，努力提升自己的管理能力和專業知識，在護理工作中做出更大的貢獻。
基層護理副高職稱的專題報告 11
在過去的工作中，我積極參與了病房的運營管理，承擔了患者護理、病房衛生、藥品管理等工作，同時也負責帶教和培訓新進護士。通過這些經歷，我不僅提升了自己的專業技能，還培養了團隊合作與溝通協調能力。
首先，我意識到提高病房管理水平的重要性。病房管理是為了保障患者的安全和舒適，提供高質量的護理服務。在管理工作中，我認真負責，注重規范化管理，努力提高病房的整體素質。我會定期組織護理會議，討論和解決工作中出現的問題，提出改進意見和措施。此外，我還注重加強與其他科室和社區醫療機構的合作與交流，建立了良好的協作關系。
其次，我深刻認識到護士帶教與培訓的重要性。作為一名副住院護士長，我有責任幫助新進護士適應工作環境，提高專業水平。我會定期組織培訓課程，邀請專家學者進行講座，拓寬護士的知識面。同時，我也會親自指導新進護士的'技能操作，不斷提高他們的護理質量。在帶教過程中，我注重培養護士的責任感和團隊合作精神，鼓勵他們主動參與并提出自己的觀點和建議。
然而，在總結中我也意識到自己的不足之處。首先，我在個人發展和拓展方面還有待加強。作為一名護理副高，我應該更積極地參與學術研討會，關注最新的護理理論和研究成果，保持自己的學術水平和競爭力。另外，在團隊管理方面，我需要更加注重激勵與激發團隊成員的工作熱情和積極性，提高整個團隊的工作效率和效果。同時，我還需要進一步提升自己的組織和溝通能力，更好地協調各部門的工作，為患者提供更優質的護理服務。
未來，我將繼續努力提升自己的專業能力和管理能力，在工作中不斷創新和改進。我將密切關注行業的發展動向，及時學習和應用新的護理理論和技術。同時，我也會積極參與學術交流和研究，爭取更多的機會進行護理項目和課題研究，提高自己在護理領域的學術聲譽和影響力。
總之，護理副高職稱的獲得只是我工作的一個里程碑，我會以此為動力，不斷努力提升自己，并在未來的工作中做出更大的貢獻。我相信，通過持續的努力和學習，我將成為一名更加優秀和有影響力的護士，為病人的健康和福祉做出更大的貢獻！
基層護理副高職稱的專題報告 12
20xx年是xx醫院具有歷史意義的一年。經過一年多的細心預備，我院與20xx年x月順當搬遷新院區。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領導四周，結合本院實際狀況，不斷調整工作思路，參考上級醫院教師的指導建議，制定了一些切實可行的方案。經過大家的共同努力，取得了肯定的成績。雖然，也有工作中的缺乏。現將下半年工作內容總結如下：
一、標準護士行為，提高效勞意識
護士著裝干凈，端莊大方。佩帶胸牌和發網、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，提高了大家的效勞意識和仆人翁意識，使病人滿足度得到不同程度的提高。
二、全面提高護士素養
針對我們護理隊伍年輕化問題，狠抓護士素養教育。全體人員從零做起，對根底護理學問進展了全方位學習和考核。每位護士自購《根底護理學》書一本。分別在五月份進展護理根底學問摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最終幾章。每次考試優秀人員進展了嘉獎，對不及格人員都進展了補考。
使大家系統的對根底護理學問進展了把握，并取得了很好的成績。在技術操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監護使用、簡易呼吸氣囊使用進展了培訓和考核。通過大家操作技術的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參加到主動參加，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進展。
三、標準護理文書
進一步標準了護理文書的書寫，依據衛生廳《xx省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士進步行學習和爭論，對書寫的.細節進展了標準，每月對環節病歷和終末病歷護理部進展抽查，每月組織護士長對本科室終末病歷進展全面檢查一次，發覺問題準時訂正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術患者交接單，轉科病人交接單、手術患者安全核查表、一級護理床旁觀看單，心電監護記錄單等新的護理文書，增加了護理書寫內容，提高了大家的法律意識，使病歷質量得到提升。
四、提高護士長治理水平
針對我院護士長都是今年新上任的護士長，治理閱歷缺乏問題。邀請xx市人民醫院護理部主任為我們進展了護理治理技能培訓，并帶著護士長到濟寧市人民醫院進展參觀學習。我們醫院也對護士長治理作了培訓。護理部每周五召開xxx護士長會議，總結本周工作內容落實狀況，發覺問題準時解決，并布置下周工作內容。護理部依據護士長需求下到科室，了解科室內容，依據科室實際狀況，給護士長出謀獻策，做好護士長參謀。
五、做好護理人力資源治理
針對我院實際狀況，護理隊伍人員嚴峻缺乏，新進護士多，結婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順當進展，護理部屢次和人事科、院長聯系，在x月進展了護士聘請，共招收新護士x名。并對新入職護士進展了嚴格的考核和崗前培訓。并屢次進展了人員調整。各科室工作有條不紊。
六、完善各項制度，標準科室資料夾
護理部間續修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理治理工作制度、臨床護理治理工作制度、手術室治理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實各科室文件夾內容，為申請二級醫院做預備。
七、加強質量治理，表達護理質量持續改良
護理部對全院護理質量每月有規劃的進展檢查，并對各項檢查結果進展總結分析。每月選出優秀科室兩名，并對優秀科室進展了x元嘉獎。針對檢查發覺的問題在護士長會上進展緣由分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監視內容。
基層護理副高職稱的專題報告 13
一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現在我就20xx年的個人工作做個總結。
這一年我呆了兩個科室，也接觸了許多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了許多的東西。年初的時候我還是在腫五病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特殊的多，工作也特殊的勞碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最終雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發覺了自己的弱勢，自己的做事速度在勞碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，或許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，由于我覺得速度快必需建立在“穩”和“細”的根底上，我們是在為病人效勞，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事肯定要仔細認真，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比方說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了許多了。
每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以假如自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多，早上就要略微比平常更早點到，以便能準時的完成病人的'治療。在這里護長很注意我們理論學問的把握狀況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，其次天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們答復以加強我們的根底學問。雖然有的時候回到家很疲乏還要去背書會覺得很難過很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了許多，雖然間或還是有工作壓力，但是還是很快樂。x月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟識感，剛開頭我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒教師還是會常常的提點我，在她身上我學到了許多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發覺有許多需要像她學習的地方。在她的催促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要閱歷來積存的，以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，由于我們護長是個很注意各方面細節的人，所以許多工作都會做的更到位一點，就比方說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節打算成敗”所以細節肯定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會連續仔細學習。
回想自己一年的工作發覺還有許多缺乏的地方，比方說自己的理論學問還不夠扎實，還需要連續努力。#311655
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