福利申請報告

    時間:2022-10-15 08:47:34 報告 我要投稿

    福利申請報告15篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,報告有著舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的福利申請報告,希望對大家有所幫助。

    福利申請報告15篇

    福利申請報告1

    公司全體員工:

      xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放范圍:

      1、依據(jù)xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準,進行發(fā)放。

      2、xx年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

      二、發(fā)放標準

      五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

      三、發(fā)放時間:

      公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領取。

      特此通知!

      公司名稱

      通知日期

    福利申請報告2

    董事長:

      您好!

      為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關懷,推動企業(yè)的文化建設,根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:

      元旦: 一月一日 1天

      春節(jié): 臘月三十、正月初一、初二 3天

      勞動節(jié): 五月一日 1天

      國慶節(jié): 十月一日 1天

      以上妥否,懇請批示!

      申請人:xxx

      申請日期:20xx年x月x日

    福利申請報告3

    公司領導(或者××董事長、總經理):

      端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

      特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

      福利發(fā)放標準:略

      特此申請,請批示

      申請者:×××××(部門)(蓋章)

      申請日期:××年×月×日

    福利申請報告4

    董事長您好:

      為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關懷,推動企業(yè)的文化建設,根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:

      元旦:一月一日1天

      春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天

      勞動節(jié):五月一日1天

      國慶節(jié):十月一日1天

      以上妥否,懇請批示!

      申請人:

      申請日期:

    福利申請報告5

    尊敬的公司領導:

      春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,強化員工的歸屬感,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈送各員工家屬,體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:

      一、贈送對象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);

      二、贈送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址,

      由公司安排順豐快遞寄至目的地址;

      三、贈送時間:20xx年12月29日,預計1-3天(省外3天時間)內快遞至目

      的地址;

      四、費用預算:300元/份,按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;

      五、贈送物品:

      1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;

      2、餐具一套;

      3、海鮮+干果;

      4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;

      5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

      建議贈送實用性:床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關愛之情。

      以上,妥否,請領導裁決。

    福利申請報告6

    尊敬的領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計金額 元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:

      申請日期:

    福利申請報告7

    公司領導:

      為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!

      方案如下:

      1.按部門、小組發(fā)放。

      2、發(fā)放標準:1包粽子/1人;100元/1人等

      3、截止到x年x月,公司共有職員共xx人。

      xx公司人力資源部

    申請日期:20xxxx

    福利申請報告8

    尊敬的公司領導

      您好!

      自20xx年加入公司以來,我們本著飽滿的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作,在做好本分工作的同時,配合上級、同事協(xié)助完成各項任務。我們力求把工作做得盡善盡美,加班加點,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,我們個人的能力也在不斷的提升和進步,我們感謝公司給我們這一平臺,感謝領導對我們的栽培,新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情,努力工作,繼續(xù)為公司效力,愿與公司共同進步、共同發(fā)展。 因現(xiàn)今社會物價上漲,生活消費水平日益提高,同時我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強保證我們日常生活的基本開支,而對于中國人意義最為重大的農歷新年將至,在這種形勢下,我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄,不足以應對農歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇,以緩解我們的經濟壓力。

      于公于私,我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價值的最佳標準,是對員工工作表現(xiàn)的肯定,對調動員工工作積極性有一定的作用,從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實行薪酬福利,雖然增加了企業(yè)的經營成本,但對于企業(yè)而言實質也是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)

      境,不僅是對員工價值的認可,同時這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產力。在此,希望公司能重視我們的建議。

      現(xiàn)今,在全體員工的努力下,公司業(yè)務范圍不斷擴大,發(fā)展形勢喜人,無論從公司內部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務擴張、業(yè)績的提升等,我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景,我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進步,同發(fā)展。特此申請!

      此致

    敬禮

      申請人:

      申請日期:二○XX年一月四日

    福利申請報告9

    公司全體員工:

      20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放范圍:

      1.依據(jù)20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的.員工名單為準,進行發(fā)放。

      2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

      二、發(fā)放標準

      五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。

      三、發(fā)放時間:

      公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領取。

      特此通知!

      公司名稱

      通知日期

    福利申請報告10

    尊敬的領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計金額x元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:

      申請日期:

    福利申請報告11

    公司領導:

      由于20xx年9月12日的中秋節(jié)將至,公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進行采購發(fā)放。

      一、福利內容:

      方式一:現(xiàn)金福利:300元/人;

      方式二:超市購物卡:300元購物卡;

      方式三:水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內)

      二、發(fā)放福利人員及人數(shù):

      1、人數(shù):13人;2、人員:

      3、福利費用預計:

      三、購買福利地點、時間

      1、地點:長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

      2、時間:8月29日

      四、福利發(fā)放時間:

      20xx年8月30日請公司領導批示。

      Xxxx公司綜合管理部

      20xx年8月22日

    福利申請報告12

    尊敬的公司領導:

      三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

      妥否,請批復!

      申請部門:XXX

     申請日期:XX年XX月XX日

    福利申請報告13

    公司領導(或者xx董事長、總經理):

      端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

      特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

      福利發(fā)放標準:略

      特此申請,請批示

      申請者:xxxxx(部門)(蓋章)

      申請日期:xx年x月x日

    福利申請報告14

    尊敬的領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。 合計金額xx元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:XXX

      申請日期:XX年XX月XX日

    福利申請報告15

      為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

      一、適用人員:飯店所有的員工

      二、福利項目

      1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。因工作需要,不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。(此條需斟酌)

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